Почти половина сотрудников компаний в России сообщили об уменьшении уровня мотивации, об этом гласят данные исследования компании «Мегаплан», пишет РИА Новости.
Исследование проводилось среди 1655 работников и руководителей малого и среднего бизнеса.
События минувшего года отрицательно отразились на мотивации 49,4% сотрудников отечественных компаний, 28,9% сказали, что 2020 год на их трудоспособность и мотивацию не повлиял. 21,7% участников исследования заявили, что год эпидемии коронавируса и ограничений дал им стимул работать более усердно.
Отмечается, что многие фирмы из-за ограничений, связанных с пандемией COVID-19, переводили сотрудников на дистанционную работу. Согласно результатам исследования, около половины опрошенных (49,2%) пояснили, что удаленная работа на их работоспособности не сказалась. 15,6% россиян признались, что удаленка сильно повлияла на падение эффективности их работы. 35,3% признались, что дистанционная работа отразилась на падении их производительности незначительно.
Islam-today