1 рабочий каждые 2 дня: ужасающая статистика смертности на стройках Катара

На стройках чемпионата мира по футболу в Катаре иностранные рабочие погибают с частотой 1 рабочий каждые 2 дня. Об этом говорится в докладе независимых правозащитных организаций в 2014 году.

Новые данные показывают, что непальские рабочие, которые строят объекты для проведения чемпионата мира по футболу-2022 в Катаре, из-за плохих условий труда погибают с частотой один человек через каждые два дня, - сообщает британское издание The Guardian. Данные, полученные от непальских властей, показывают, что в Катаре в период с января и до середины ноября 2014 г. погибли 188 рабочих. 

Между тем, цифры от организации «Содействие непальским соотечественникам несколько ниже, они насчитали 157 погибших в 2014 году. Более 65 из них страдали заболеваниями сердечно-сосудистой системы, а чуть более 30 погибли в результате в несчастных случаев.

Основная проблема – это продолжительность времени обязательных смен, которая усугубляется высокой температурой. В течение предыдущего 2013 г. число погибших составило 168. Последние данные не включают погибших из Индии, Шри-Ланки и Бангладеш. Учитывая, что работники этих стран работают нелегально, уровень смертности может быть и выше

При этом в Катаре проживают и трудятся 1,4 млн мигрантов, работающих в строительной отрасли, из них около 400 000 составляют непальские рабочие.

Мы знаем, что люди, работающие в течении длительного времени при высоких температурах весьма уязвимы к смертельному тепловому удару, поэтому очевидно, что эти цифры продолжают нас беспокоить, - говорит эксперт по Ближнему Востоку из правозащитного агентства Human Rights Watch, Николай Макгин. 

В сферу ответственности Катара как государства входит обязанность выяснить причины увеличения смертности, связанной с условиями проживания и работы, но Катар наотрез отказывается от этого. Обнародованная информация о большом числе погибших в 2013 г. вынудила Катар сделать обещание улучшить условия труда.

Тем не менее, в докладе говорится, что 964 рабочих из Непала, Индии и Бангладеш, проживающих и работающих в Катаре, погибли в период с 2012 по 2013 гг.

После того, как отчет был опубликован, местные власти обещали изменить трудовую систему, при которой работники нанимаются по договорам, условия которых установлены в интересах работодателей. Тем не менее, даже после проверок рабочие связаны с их работодателями сроком на пять лет.

Обязательства также касались совершенствования законов об охране условий труда и запрет на изъятие паспортов. Но правозащитные организации констатировали в Катаре отсутствие изменений по данному вопросу.

Несмотря на неоднократные обещания, выполнить свои обязательства в преддверии чемпионата мира, правительство Катара по-прежнему, как нам представляется, занимается волокитой в решении наиболее принципиальных и фундаментальных проблем, которые необходимы к примеру в отмене разрешения на выезд, и улучшения дискриминационной системы оплаты,  - цитирует правозащитную организацию «Amnesty International» британская «The Guardian».

Шесть месяцев спустя лишь некоторые из ограничительных мер, объявленных еще в мае, были частично реализованы. В целом принятые до сих пор меры являются крайне недостаточными.

Министерство труда Катара заявило в ноябре, что оно делает все, что в его силах, чтобы наконец реализовать заявленные реформы. «Мы считаем, что те, кто помогает нам строить нашу страну, заслуживают того, чтобы бы им достойно оплачивался их труд, гуманно к ним относились и они были защищены от сверхэксплуатации», - сказано в этом заявлении. «Вот почему мы реформируем наше трудовое законодательство и правоприменительную практику».

Надо сказать, что система сверхэксплуатации человека, несоблюдение нормальных условий труда, напрямую противоречит не только гражданским правам человека, но и нормам ислама. Исламские ценности и традиции по этой проблеме отражены в Священном Коране и в Каирской декларации о правах человека в исламе (КДПЧИ), основанной на нормах шариата.

Например, Коран призывает: «Вы не поступите несправедливо, и с вами не поступят несправедливо» (сура 2:279). Подвергать жизнь человека опасности в погоне за прибылью это и есть прямое нарушение этого предписания.

А вот что говорится по этому поводу в Каирской декларации, которую обязались соблюдать государства-члены Исламской организации сотрудничества, в том числе и Катар: «Работающий имеет право на спокойствие и безопасность, а также на получение всех других социальных гарантий. Ему нельзя поручить работу, которую он не может выполнить или принудить работать, или эксплуатировать, или каким-либо образом нанести вред. Он имеет право на получение без задержек и без всякой дискриминации между мужчинами и женщинами справедливой заработной платы за свой труд, а также оплаты за отпуск и на продвижение по службе, которого он заслуживает. Со своей стороны, он должен скрупулезно и преданно выполнять свою работу. Если рабочие и служащие не могут договориться по какому-либо вопросу, государство вмешивается для урегулирования спора и удовлетворения требований, подтверждения прав и беспристрастного восстановления справедливости. (статья 13 Каирской декларации о права человека в исламе).

Эти обстоятельства усугубляются тем, что Катар является классическим государством - абсолютистской монархией, без каких-либо признаков народовластия и демократии. К примеру верховный правитель Катара – эмир, назначает по своему усмотрению всех членов правительства и так называемого Консультативного Совета (некоей альтернативы парламента), а власть передается по наследству. Полномочия эмира при этом ничем не ограничены. Политических партий в этой стране также нет по определению. В условиях такой жесточайшей диктатуры о правах человека даже с точки зрения исламских ценностей приходиться только мечтать.

Ильнар Гарифуллин